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中共西南交通大学委员会第二轮巡察第一巡察组巡察心理研究与咨询中心直属党支部情况反馈会议召开

来源:   发布者:     日期:2019年10月18日 16:17   点击数:  

按照学校党委统一部署,20191018日,学校党委第二轮巡察第一巡察组巡察心理研究与咨询中心直属党支部情况反馈会在犀浦校区综合楼604会议室召开。党委第一巡察组组长任平弟代表党委第一巡察组进行了大会反馈,学校纪委副书记兼党委巡察工作办公室主任李立受党委巡察工作领导小组委托对整改工作提出要求,心理研究与咨询中心直属党支部书记宁卫作表态发言,心理研究与咨询中心主任陈华主持会议。大会反馈前,党委第一巡察组组长任平弟向心理研究与咨询中心党政主要负责人和领导班子单独反馈了巡察情况。

2019328日至510日,中共西南交通大学委员会第一巡察组对心理研究与咨询中心直属党支部开展了巡察。巡察组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻中央巡视巡察工作方针和《中国共产党巡视工作条例》,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,以党章为根本遵循,以党规党纪为尺子,聚焦坚持党的领导,加强党的建设、全面从严治党要求,把坚决做到“两个维护”作为根本政治任务,紧扣“六个围绕,一个加强”,抓好“十三个紧盯”。巡察期间,巡察组召开领导班子见面会和动员大会,听取工作汇报,开展问卷调查,与干部群众个别谈话,受理信访举报,调阅有关文件资料,并对巡察中发现的重点问题进行了深入了解。在心理研究与咨询中心直属党支部的积极支持下,在相关部门的大力配合下,顺利完成了巡察任务。学校党委常委会听取巡察组汇报后,同意巡察组指出的问题和提出的意见建议。

反馈会上,党委第一巡察组组长任平弟向心理研究与咨询中心直属党支部反馈了巡察中发现和干部群众反映的问题,主要是:

一是二级党组织政治核心作用发挥不够,班子成员集体领导与个人分工负责的效能有待提高。中心班子成员对党建工作的思想认识不到位,领导班子成员存在重业务轻党建的思想。部分中心班子成员管理经验不足,管理能力有待进一步提高,互相间沟通交流与工作协作不够,后备干部培养不足。中心直属党支部在中心人才师资工作方面发挥作用不够,近三年中心高层次人才引进没有突破,与相关学科相比差距较大;对教师的职业发展的支持与服务工作不够。存在中心班子成员学习贯彻上级重要精神和学校决策落实不到位问题,在涉及安全稳定、意识形态等方面工作跟进落实不够。在有关会议决策事项过程中,存在部分班子成员对不直接分管的工作思考不够、发表意见不主动、不充分等问题。中心学科与专业发展方向亟待明确。在心理研究、教育与咨询纳入“大思政”教育与建设的背景下,中心如何考虑在学科与专业上的取舍及发展方向和目标定位,与相关学科的结合与融合,共同支撑学科发展,如何凝聚共识、形成合力,更好支持与服务学校人才培养与“双一流建设”,并促进自身的长远和可持续发展,是亟需解决的重要问题。支委会和党政联席会议议事规则执行不规范。

二是政治理论学习不够深入,意识形态责任制落实和开展思想政治工作不到位。对理论学习的重要性认识不足,学习主动性不够,积极性不高。学习形式比较单一,主要通过会议学习传达为主,互动研讨不够。存在“以会议落实会议”的现象,理论学习与指导实践结合不够,与解决中心发展问题结合不够。教师党员对党的基础知识掌握不牢。意识形态责任制落实和开展思想政治工作不到位。心理健康咨询与教育纳入“大思政”建设范畴,对教师政治思想上提出了更高的要求,但在工作机制、保障机制等具体落实上缺少举措。落实师德师风建设不到位。

三是基层党建工作亟待加强。中心领导班子民主生活会质量不高。基层党建工作离学校党委的要求仍有明显差距。基层党组织工作规范性有待加强。

四是优良作风坚持不够,对教职工切身利益相关的工作事项不够透明,班子成员对“一岗五责”认识不足,对主岗工作以外涉及其他责任的相关工作推进落实不够。中心班子成员全局意识和工作主动性不够,存在本位主义思想,带头转变作风的意识不强;敢于担当责任、勇于直面困难、创造性开展工作不够。在中心创业时期积累下来的艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统延续坚持不够,中心部分高、精、新设备利用率低,公房配置的合理性不够,部分公房还未充分利用。岗位绩效津贴分配和项目评审不够透明。对于危机干预、约谈、教学、科研的分配比例的政策宣传不到位。在评审学校教改等项目时透明度不够,是否公平、公正存有疑虑。纪检委员对履行职责的认识不足和作用发挥不够。

五是在配合落实教育部党组巡视整改相关工作中,存在认识不到位,主动配合整改意识不强等问题。

巡察期间,巡察组对发现和收到的有关问题线索已按照有关规定移交有关部门。

任平弟代表巡察组提出五点意见建议。一是提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神。要充分发挥中心优势和特点,在学校双一流建设中更好的发挥服务与支持作用。切实提高班子统筹谋划与决策能力,规范支委会和党政联席会议事规则,做好会前议事准备。切实把党的教育方针和立德树人根本任务贯穿各项工作始终,全面落实教师思想政治及师德师风建设实施方案,提高全员、全过程、全方位育人能力。二是要全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国教育大会精神,强化意识形态责任制。三是要把院系党组织“五个到位”,党支部“七个有力”的要求切实落实到位。加强领导班子建设,注重后备干部培养,重点在提高领导班子管理能力上下功夫。加强教师队伍建设,着力人才引进与培育力度。四是强化“两个责任”,坚持全面从严治党。要进一步强化全面从严治党主体责任和党员领导干部“一岗五责”,加强作风建设和纪律建设,加强党员干部和教职工廉洁纪律教育。处理好关系教师切身利益的具体问题。五是中心直属党支部要切实履行巡察整改主体责任,直属党支部书记要履行好第一责任人的责任,领导班子成员要主动认领整改责任。要高度重视,认真研究巡察反馈意见,要举一反三、形成长效机制,要紧密结合思想政治工作和“双一流”建设这两大牵总性工作,协同“不忘初心、牢记使命”主题教育,将教育部党组巡视整改和学校党委对中心直属党支部巡察整改任务联动起来,一起整改,确保取得实效。

李立对心理研究与咨询中心直属党支部做好巡察整改提出工作要求。她指出,心理研究与咨询中心直属党支部要提高站位,深化认识,以高度的政治责任感扛起整改责任。要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,要站在“整改不落实就是对党不忠诚”的政治高度,深刻认识巡察整改工作的重要性、严肃性和紧迫性,把巡察整改抓紧抓牢抓实,做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。要压实责任,强化担当,坚决把巡察反馈问题整改到位。要切实履行巡察整改主体责任,中心直属党支部书记是第一责任人,领导班子成员负责分管范围内的整改工作;要牢固树立问题导向意识,按照巡察组反馈的意见和要求,建立问题台账,落实整改责任,做到精准整改、彻底整改;要细化整改内容和措施,明确整改时限,确保任务到人、责任到岗、落实到位;要对照整改台账,采取动态管理、挂账销号的办法实施整改,完成一项“销号”一项,确保件件有着落、事事有回音;要按照学校党委巡察工作领导小组发出的整改通知,特别对相关问题进行限期重点整改,并形成专项整改报告。要按照学校党委要求按时报送整改落实工作方案、直属党支部整改落实情况报告、专项整改情况报告和直属党支部主要负责人组织落实整改工作的履职情况报告。要标本兼治,推动工作,促进单位各项事业高质量发展。要把这次巡察发现的问题与“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视的问题、教育部党组巡视整改提出的问题贯通起来,一并整改;要把巡察整改与全面贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神结合起来,与坚持和加强基层党的领导、党的建设紧密结合起来,与加强和改进思想政治工作紧密结合起来,与全面推进“双一流”建设紧密结合起来,与破解学校现阶段两大主要矛盾结合起来,把集中整改和深化整改统一起来,统筹谋划巡察整改和单位改革发展,持续整改,既要治标,又要治本,确保整改取得实质性效果。

宁维表示,一是深入学习,提高要求,全面对标巡察组工作要求。二是强化认识,严格标准,确保整改工作落在实处。中心完全接受巡察组指出的问题。中心上下务必认真对照巡察组反馈意见建议,扎扎实实抓好整改和贯彻落实。中心将以此次巡察工作为契机,进一步提高思想认识,认真抓好整改落地,瞄准目标,埋头苦干,高效落实,向学校党委和全校师生交上一份满意的整改答卷。

党委第一巡察组副组长刘建平、金建明出席会议,心理研究与咨询中心全体班子成员、全体教职工和学生代表参加了反馈大会。